Lo primero que nos viene a la mente, cuando pensamos en los beneficios de invertir en el desarrollo de planes específicos en las empresas para reducir la siniestralidad vial laboral, probablemente sea las ventajas financieras, administrativas, competitivas, reputación social corporativa (RSC), etc.
La seguridad vial es un aspecto crucial que a menudo pasa desapercibido en el entorno laboral. Los accidentes de tráfico son una de las principales causas de muertes relacionadas con el trabajo a nivel mundial, representando un costo significativo tanto humano como financiero para las empresas. Según la Comisión Europea, se estima que un tercio de todos los accidentes de tráfico están relacionados con el trabajo, lo que subraya la importancia de abordar este problema de manera proactiva.
Las empresas juegan un papel fundamental en la reducción de los accidentes de tráfico laborales. Implementar campañas de sensibilización sobre seguridad vial no solo protege a los empleados, sino que también puede reducir costos asociados a bajas laborales, reparaciones y seguros. Además, demuestra el compromiso de la empresa con la seguridad y el bienestar de sus trabajadores, mejorando la moral y la productividad.
Con el propósito de garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores, las empresas españolas deberían hacer un estudio y valoración de su entorno laboral.
Un total de 204 personas ha sido el número de víctimas que ha fallecido en accidentes de tráfico laborales, así como en el camino al trabajo o a casa, en el pasado año. Eso supone un 18% más que en 2015.
Un accidente de tráfico, además de la pérdida humana supone una importante pérdida económica para el Estado, sobre todo si se trata de accidente de tráfico durante el horario de trabajo.
