Plan Movilidad

¿Falta preocupación empresarial por el accidente in itinere?

Teniendo en cuenta que el año pasado hubo 202 víctimas que fallecieron en un accidente in itinere, es decir, en el trayecto entre su domicilio y su lugar de trabajo, sólo un 20% de las compañías de nuestro país tiene un Plan de Movilidad establecido dentro de su empresa, como acción para reducir los accidentes laborales.

Accidentes laborales de tráfico, hecho que nos afecta a todos

Los accidentes de tráfico laborales, según datos de la mutua MAZ, supusieron el 11% de los accidentes laborales ocurridos en 2017. La mayoría de ellos se produjeron de camino al trabajo –accidente in itinere. Un alto porcentaje de trabajadores se desplazan en coche a su trabajo o incluso durante su jornada hacen uso de este, por lo tanto, la concienciación de las empresas ante dichos accidentes laborales debe aumentar para evitar el número de fallecidos.

Plan de movilidad empresas

El Plan de Movilidad es un conjunto de medidas destinada a racionalizar los desplazamientos de los trabajadores para que sean más seguros, eficientes y sostenibles.

Se actúa sobre los viajes domicilio/centro de trabajo, viajes de trabajo y de visitantes externos, promoviendo entre otras medidas, una menor utilización del vehículo privado e incentivando el transporte público o medios más sostenibles, como los trayectos a pie o en bicicleta.

Desde CEA Consultores en Seguridad Vial, podemos ayudar a la empresa a implantar un Plan de Movilidad para conseguir una movilidad más segura y sostenible.

Objetivo del Plan de Movilidad

Plan de movilidadCon la implantación de un Plan de Movilidad Vial en la empresa se consigue, entre otros:

  • Prevenir los principales factores negativos asociados al tráfico en el entorno laboral.

  • Mejorar los tiempos en los desplazamientos.

  • Mejorar las condiciones laborales.

  • Reducción del estrés.

  • Reducción de los accidentes de tráfico.

  • Reducción de las bajas laborales.

  • Reducción de los costes asociados a los accidentes de tráfico (primas de seguros, reparaciones de los vehículos, etc)

  • Reducción de los gastos de combustible.

Fases del proyecto

El desarrollo de un Plan de Movilidad comprende las siguientes fases:

 Diagnóstico  Diseño  -  Implantación  -  Seguimiento 

La movilidad como origen en el ámbito laboral es uno de los principales motivos de desplazamiento en la sociedad. El 60% del total de desplazamientos en un día laborable se producen por motivos de trabajo o estudios.

La movilidad al trabajo genera una serie de problemas como:

  • Concentración de horarios de entrada y salida, lo que provoca una alta concentración de los desplazamientos durante una franja horaria definida.

  • Alta participación del vehículo privado, en detrimento de otros modos más sostenibles.

  • Polígonos industriales o áreas donde se concentra la actividad laboral con una escasa o nula oferta de transporte público y entornos poco amigables para la movilidad no motorizada (desplazamientos a pie o en bicicleta).

Como consecuencia se produce un modelo que provoca importantes disfuncionalidades dentro y fuera de los recintos industriales, problemas de congestión que reducen la puntualidad de los trabajadores y aumenta su estrés, incremento de los accidentes in itinere, un elevado consumo energético y un impacto medioambiental y social elevado.

Si está interesado en implantar un Plan de Movilidad en su empresa, no lo dude, llámenos y le realizaremos un presupuesto sin compromiso.

Telf.  91 557 68 50

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