La tan esperada norma ISO 45001, el primer sistema mundial de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), ya ha sido publicada. La nueva norma internacional ISO 45001 sustituye a la OHSAS 18001 de Seguridad y Salud laboral. Todas aquellas organizaciones que estén en posesión del certificado OHSAS 18001, tendrán 3 años desde la publicación de la norma para realizar la transición.
Objetivo de la norma ISO 45001
La nueva norma ISO 45001, tiene como objetivo ayudar a las empresas en su labor de prevención de accidentes laborales, estableciendo un Sistema de Gestión y Salud en el Trabajo (SST), que permita a la organización proporcionar un lugar de trabajo más seguro para sus empleados y el resto de las personas; evitando fallecimientos, lesiones y problemas de salud relacionados con el trabajo, los accidentes laborales y los accidentes viales.
¿A quién se aplica?
Todas las organizaciones, tanto públicas como privadas, sin que importe el tamaño que tengan o el servicio que desarrollen, y que quieran:
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Reducir y minimizar los riesgos laborales para el personal y para las partes interesadas.
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Mejorar y mantener su desempeño en el ámbito de la salud y la seguridad.
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Adecuar todas las operaciones a las políticas de salud y seguridad en el trabajo.
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Ventajas de la implantación
Los accidentes laborales y las enfermedades profesionales, además de las consecuencias que tienen para los trabajadores, suponen un elevado coste para las empresas.
La implantación de la norma ISO 45001 aporta los siguientes beneficios:
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Reducción de los costes relativos a las bajas médicas.
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Reducción de los costes de las primas de los seguros.
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Disminución del absentismo y la tasa de rotación entre los trabajadores.
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Mayor motivación y compromiso de los trabajadores.
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Refuerza nuestra posición en el ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa.
Además, la norma ISO 45001 sigue la misma estructura que el resto de las normas, por lo que facilita la integración con otros Sistemas de Gestión como por ejemplo las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 39001, cuyo objetivo es reducir y en última instancia eliminar, la incidencia y riesgo de las muertes y herida graves derivadas de los accidentes de tráfico laborales, un riesgo que hay que tener en cuenta dentro de la ISO 45001.
La norma 45001, reemplazará a la OHSAS 18001
Las organizaciones tendrán hasta marzo de 2021, para realizar la transición de la OHSAS 18001 a la ISO 45001.
La nueva norma ISO 45001 presenta una serie de diferencias con las OHSAS 18001. Las principales novedades de la ISO 45001 son:
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Refuerzo del papel de la alta dirección.
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Participación de los trabajadores en todos los niveles.
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La identificación del contexto.
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Enfoque más amplio de la gestión de riesgos.
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Mayor garantía de cumplimiento de los requisitos legales.
En CEA Consultores en Seguridad, ayudamos a las empresas a
implantar un sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Laboral, con los criterios establecidos por la norma ISO 45001, al igual que podemos realizar la
transición de la OHSAS 18001 a la nueva ISO 45001.
Además, si realizas con nosotros la implantación o la transición, también te implantamos la norma ISO 39001 “Sistema de Gestión de la Seguridad Vial”.
Contacta con nosotros
Como complemento a la actividad de consultoría, y a través de la 
Complementariamente a los cursos de conducción, en la Escuela CEA organizamos los simulacros de emergencia exigidos por la ISO 39001. Enseñamos a los conductores cómo se debe utilizar un extintor, poner las cadenas, cambiar una rueda con las máximas garantías de seguridad, recordamos cómo se deben de utilizar los triángulos de señalización de peligro o los chalecos reflectantes, entre otros.
